Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!

In der „Werkstatt Zukunft“ begleiten und unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene (U25) auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Es handelt sich um eine neunmonatige Maßnahme zur Aktivierung, Stabilisierung und Vorbereitung auf die Arbeitswelt in Form von Gruppenveranstaltungen und Einzelterminen zur individuellen Förderung. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für das Projekt „Werkstatt Zukunft“ an unserem Standort Dieburg bieten wir ab 01.10.2024 eine Stelle als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (29,25 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
  • Bedarfsorientierte aufsuchende Arbeit
  • Durchführung von Einzelcoachings und individuelle Förderplanung
  • Abbau von Vermittlungshemmnissen
  • Fördern und Entwickeln von Alltags- und Sozialkompetenzen
  • Koordinieren des Hilfenetzwerks
  • Gestalten von Workshops und erlebnispädagogischen Einheiten
  • Heranführen an den Arbeitsmarkt
  • Erstellen von teilnehmerbezogenen Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozial-/gesellschaftswissenschaftlichen Bereich oder anderweitiger Abschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im SGB II-Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen (U25)
  • Führerschein Klasse B
  • Pädagogische Qualifikation und Erfahrung im Bereich Coaching von Vorteil
  • Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • Angemessene, branchenübliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
  • Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
  • Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
  • Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
  • Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

 

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

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