Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für mehrere Projekte im Bereich Ausbildungsbegleitung und Berufsorientierung an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordination / Projektleitung (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

Steuern und Überwachen der ordnungsgemäßen Durchführung nach den Vergabeunterlagen der jeweiligen Auftraggeber, den konzeptionellen Vorgaben und QM
Operative Personal- und Teamführung, Einsatzplanung in den Projekten und Kursen, Führen von Teamsitzungen und Personalgesprächen
Regelmäßige Abstimmung mit und Berichterstattung an die Standortleitung
Werbung und Akquise von Teilnehmenden, Planung der Teilnehmendenbetreuung
Entwickeln neuer Projekte, Mitarbeiten an Konzepten, Implementieren neuer Projekte und Kurse
Bei Interesse Entwickeln und Umsetzen von Train the Trainer-Angeboten
Aufbau und Kontaktpflege zu kooperierenden Organisationen, Unternehmen und Beratungsstellen sowie Auftraggebern
Reflexion und Anpassung der Angebote an neue Erkenntnisse und Bedarfe

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach)Hochschulstudium
idealerweise eine pädagogische Qualifikation
Erfahrung im Führen von Teams (2 Jahre wünschenswert)
Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung, Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII
Erfahrung im Projektmanagement sowie in Beratung/Coaching
Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
Know-how aus dem Bereich Ausbildungsbegleitung und/oder Berufsvorbereitung wünschenswert
Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
Angemessene, branchenübliche Vergütung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.