Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!

In unserem Modellprojekt „E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching - Handlungsorientierung – Orientierung)“, geht es um benachteiligte Jugendliche, die bestehende Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bislang nicht oder nicht erfolgreich erreichten. Kern des innovativen Konzepts ist ein fünfphasiger, dynamischer Entwicklungsprozess, der systemisches Einzelcoaching, handlungsorientierte Mikroprojekte mit sozialem Mehrwert, Gruppensettings, digitale Arbeitsformen sowie eine begleitete Übergangsphase miteinander verbindet. Gleichzeitig entstehen durch die Mikroprojekte Beiträge für den Sozialraum, wodurch individuelle Entwicklung und gesellschaftlicher Nutzen entsteht.

 

Im Rahmen des Modellprojektes „E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching – Handlungsorientierung – Orientierung)“ bieten wir zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in Marketing, Medien, Vernetzung, ÖA (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche operative Betreuung und Steuerung der Kommunikation intern und extern zum Projekt E.C.H.O., Betreuung der Kommunikationskanäle, insbesondere der Social-Media-Kanäle und der Website
  • Content- und Medienerstellung für verschiedene Kanäle, inkl. Layout-Abstimmung und Bild-/Medienproduktion zum Projekt E.C.H.O.
  • Digital Storytelling
  • Erfolgskontrolle, Steuerung und Qualitätssicherung von Marketingmaßnahmen
  • Aufbau und Entwicklung einer Transfer- und Kommunikationsstrategie
  • Kontaktaufbau und -pflege von Fachöffentlichkeit, Netzwerken und Kooperationspartner*innen sowie sozialen Einrichtungen, Institutionen, Ansprache und Akquise von Unternehmen
  • Prozessbegleitende Erstellung und redaktionelle Ausgestaltung der Projektmodule
  • Abstimmung mit Projektleitung zur externen Darstellung des Projektes, Marketing und Kommunikation
  • Konzeption und Begleitung der Multiplikator*innen-Workshops
  • Repräsentation auf Fachveranstaltungen und Netzwerkfesten

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Berufseinsteiger*innen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder PR wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS (WordPress) und im Bereich Social Media
  • Konzeptionsstärke und Kreativität sowie solides technisches Know-how
  • Ausgezeichnetes Sprachgefühl und Textsicherheit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
  • Eine gesunde Grundhaltung zu Diversität und Demokratie, die zu unserem innovativen Bildungskonzept Bildung 5.0 passt

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 40 Jahren Erfahrung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600 € bis 44.300 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung, Jubiläumszahlungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
  • Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • 6 verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

 

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

 

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

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