Gestalten Sie Zukunft mit Sinn –bei der GFFB gGmbH
Möchten Sie aktiv Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung begleiten? Liegen Ihnen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und die gezielte Förderung von Potenzialen am Herzen? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem Sozialunternehmen, das sich für eine gerechtere Arbeitswelt einsetzt.
Die GFFB gGmbH in Frankfurt am Main unterstützt erwerbslose und erwerbstätige Menschen in Veränderungsprozessen. Mit Schwerpunkten in beruflicher und fachsprachlicher Bildung, Future Skills und Business Coaching begleiten wir Fach- und Arbeitskräfte sowie Unternehmen bei Transformationsprozessen.
Mehr über uns unter gffb.de.
Das Aktivcenter der GFFB ist ein Angebot für Menschen, die schon seit längerer Zeit vergeblich einen beruflichen Wiedereinstieg suchen. Der Schwerpunkt unseres Aktivcenters liegt auf Alleinerziehenden und Migrant*innen. Darüber hinaus steht unser Aktivcenter allen Kund*innen offen, die im SGB II-Bezug sind. Im Aktivcenter haben Sie die Möglichkeit, projektbezogene Tätigkeiten in unseren Eigenbetrieben kennenzulernen, ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Im Rahmen unseres Qualifizierungsprojekts „Aktivcenter“ in Frankfurt am Main suchen wir ab 15.08.2025 eine*n
Fachanleitung Medienwerkstatt / Medienpädagoge (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Unterstützung von Teilnehmer*innen in der Medienwerkstatt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung und Aktivierung
- Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Projekte mit E-Commerce-Bezug (z. B. Produktfotografie, einfache Webshops, Online-Marketing, Warenpräsentation)
- Ermittlung und Planung des Qualifizierungsbedarfs der Teilnehmer*innen
- Vermittlung grundlegender Kenntnisse in digitalen Anwendungen (z. B. Bildbearbeitung, Content-Erstellung, CMS)
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen und anderen Fachanleitungen
- Einschätzung der Teilnehmer*innen im Hinblick auf ihre berufliche Eignung
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Medienwerkstatt mit dem Schwerpunkt digitale Verkaufsprozesse
- Dokumentation und Berichterstattung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik, Medientechnik, Medienwissenschaften, E-Commerce, Online-Marketing, Digitale Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. zum Film- und Videoeditor
- Berufserfahrung in mediengestützten oder digitalen Verkaufsprozessen wünschenswert
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Bild- (InDesign & Photoshop) und Videobearbeitung sowie dem Fotografieren und Filmen
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit einer heterogenen Zielgruppe
- Kreativität, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen
- Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Beherrschen mehrerer Sprachen von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur.
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Informationen: Die GFFB gGmbH gehört zu den ersten Unterzeichnern der Charta der Vielfalt und fördert die Vielfalt der Mitarbeitenden. Wir schätzen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter*innen und begegnen ihnen auf Augenhöhe und ohne Vorurteile. Bei uns ist jede Person willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Karriereportal www.gffb.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team Frau Pia Moser-Manthei und Frau Jessica Pede, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
