Gestalten Sie Zukunft mit Sinn –bei der GFFB gGmbH
Möchten Sie aktiv Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung begleiten? Liegen Ihnen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und die gezielte Förderung von Potenzialen am Herzen? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem Sozialunternehmen, das sich für eine gerechtere Arbeitswelt einsetzt.
Die GFFB gGmbH in Frankfurt am Main unterstützt erwerbslose und erwerbstätige Menschen in Veränderungsprozessen. Mit Schwerpunkten in beruflicher und fachsprachlicher Bildung, Future Skills und Business Coaching begleiten wir Fach- und Arbeitskräfte sowie Unternehmen bei Transformationsprozessen.
Mehr über uns unter gffb.de.
Die Arbeitsgelegenheit Digitales trägt zur Entwicklung und Bereitstellung kultureller und senior*innengerechter Informationsangebote für Bürger*innen der Stadt Frankfurt am Main bei und vermittelt den Teilnehmenden im Rahmen ihrer Arbeitsgelegenheit digitale Kompetenzen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die „Arbeitsgelegenheit (AGH) Digitales“ und das Projekt „eKompetenz“ in Frankfurt am Main einen
Medienpädagoge (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von digitalen Grundkompetenzen in einem digitalen Grundkompetenz-Kurs, Unterstützung der Teilnehmenden bei der Nutzung digitaler Geräte und Anwendungen, Abwicklung und Bewertung von Tests zu digitalen Grundkompetenzen
- Fachliche Anleitung und Qualifizierung von Teilnehmenden eines Arbeitsmarktprojektes in der Erwachsenenbildung (Heranführen an digitale Formate, Förderung digitaler Kompetenzen der Teilnehmenden durch praktische Schulungen und Anleitungen)
- Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege digitaler Inhalte auf verschiedenen Plattformen im Bereich Online Redaktion, Website-Pflege und Multimedia
- Initiierung und Begleitung von Projekten im Bereich Online Redaktion, Website-Pflege und Multimedia
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung digitaler Informationsangebote für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Senior*innen
- Planung von zielgruppengerechten Lerninhalten und Unterrichtsmethoden
- Dokumentation und Berichterstattung
- Zusammenarbeit mit Team und anderen Fachbereichen der GFFB
- Führen von Einzel- und Gruppengesprächen mit Teilnehmenden sowie Erarbeitung einer individuellen Ziel- und Förderplanung
- Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit externen Partnern (Auftraggeber und Kooperationspartner)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Durchführung von digitalen Bildungsangeboten
- Kenntnisse in der Vermittlung von digitalen Kompetenzen
- Fähigkeit, digitale Inhalte verständlich, praxisnah, zielgruppengerecht und motivierend zu vermitteln
- Empathie, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden)
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Informationen: Die GFFB gGmbH gehört zu den ersten Unterzeichnern der Charta der Vielfalt und fördert die Vielfalt der Mitarbeitenden. Wir schätzen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter*innen und begegnen ihnen auf Augenhöhe und ohne Vorurteile. Bei uns ist jede Person willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Karriereportal www.gffb.de/jobs. Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team Frau Pia Moser-Manthei und Frau Jessica Pede, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
