Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen?

Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und Personalvermittlung unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt. Erfahren Sie mehr über die GFFB gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter gffb.de!

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

In unserem Bereich Gesundheit und Soziales bieten wir ab sofort eine Stelle als

Teamleiter/in
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und wirtschaftliche Steuerung sowie Auf- und Ausbau des Bereichs
  • Fachliche Leitung, Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen
  • Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen/Projekte
  • Begleitung, Betreuung und Beratung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Ökotrophologie/Ernährungs- und Hauswirtschaftswissenschaft oder Sozialpädagogik (oder vergleichbare berufliche Qualifikation)
  • Erfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung (Vermittlung theoretischer Inhalte und praktische Anleitung)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kontaktstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Teams, kooperativer Führungsstil und Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter/innen
  • Geübter Umgang mit dem PC
  • Offenheit für unterschiedliche Kulturen

Wir bieten Ihnen:

  • ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur

 

Die Stelle ist vorerst befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt.

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Clara Plettner gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 185 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.